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    自進入“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動第二階段以來，按照公司活動的總體要求和部署，針對第二階段的重點工作和主要特點扎實有效地推動了“我的崗位我責(zé)任”第二階段各項活動，使得活動順利開展。現(xiàn)將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段情況作如下匯報：
    一、開展主題大討論，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮
    根據(jù)全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動視頻會議要求，以及中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志以及安徽省委常委、組織部長、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長段敦厚在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動重要講話精神，結(jié)合公交服務(wù)行業(yè)特點及公司“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動第二階段活動內(nèi)容，公司在全體職工中開展了以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”，深入推進“我的崗位我負(fù)責(zé)任”第二階段活動，提升公交服務(wù)水平，提高工作效率為主題的大討論。通過召開全體職工座談會形式，對創(chuàng)先爭優(yōu)以及先進經(jīng)驗進行了廣泛、深入的學(xué)習(xí)研討，員工相互交流學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)體會，并結(jié)合“我的崗位我負(fù)責(zé)”第一階段活動談自己的工作體會、說感受，將先進經(jīng)驗逐步發(fā)揚光大。利用主題大討論的形式，把廣大員工的心智凝聚到了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上來，再掀爭創(chuàng)活動新高潮。
    二、層層推進抓管理，開展“崗位責(zé)任”教育
    為更好加強公司內(nèi)部管理，滿足高新區(qū)內(nèi)居民及企業(yè)員工乘車出行需求，為廣大市民提供“安全、便捷、準(zhǔn)點、舒適”的出行服務(wù)。公司按照“個人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”的原則，根據(jù)修訂完善的崗位職責(zé)說明書，通過部門負(fù)責(zé)人、部門工作人員、一線員工等三個層次，層層組織開展“崗位責(zé)任”了專題教育，讓全體員工知責(zé)、懂責(zé)、履責(zé)、負(fù)責(zé)，使員工明確知道崗位存在的目的和使命分工、明確崗位所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)權(quán)限。通過全體員工的共同努力把高新公交建成“讓人民滿意、讓政府放心”的人民公交。
    三、崗位職責(zé)牢記心，開展“崗位職責(zé)”考試
為了了解員工對自己所在崗位的熟悉程度，促使員工提高工作能力，綜合管理部組織開展了崗位職責(zé)考試，一線所有的駕駛員、調(diào)度員分批參加了考試，考試內(nèi)容為公司駕駛員、調(diào)度員的崗位職責(zé)。在兩個上午的考試中，員工們都能安靜地、獨立地完成了答卷，顯示了大家對崗位職責(zé)的熟悉程度。為了能夠考出好成績，所有員工都進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，大部分人都能熟背自己的崗位職責(zé)。通過這次考試，調(diào)動了員工自主學(xué)習(xí)的積極性，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促使員工更加明確了各自的崗位職責(zé)，知道了什么事可以做，什么事不可以做，使他們能夠更好地為廣大市民出行做好服務(wù)工作。
    綜上，在認(rèn)真總結(jié)第一階段工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，公司對第二階段活動具體工作進行了詳細(xì)安排，在求深入抓深化上下功夫，要求全體員工把立足本職作為實踐平臺，推動各崗位建功爭創(chuàng)一流，并通過全體員工共同努力，推動高新公交的科學(xué)發(fā)展。