為確保公司規(guī)章制度梳理質(zhì)量，高新公交公司對梳理出的14項需要新立或修改的規(guī)章制度進行了分批修訂。目前，第一批5項規(guī)章制度已經(jīng)全部完成修訂工作，進入會議審議階段。
第一批規(guī)章制度的內(nèi)容涉及行政管理、人事管理、突發(fā)應(yīng)急管理等。為確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行，公司還明確規(guī)定法規(guī)稽查部為檢查考核的職能部門，負責(zé)公司各項管理制度和規(guī)章的落實、檢查和考核工作，對違紀、違章、違規(guī)的部門和人員按規(guī)定進行處理。通過加強落實制度執(zhí)行力考核，督促公司各部門工作和員工行為逐漸制度化、規(guī)范化，有效提升工作效率和執(zhí)行能力。
公司修訂完善各項規(guī)章制度，不僅使各項規(guī)章制度更加健全，內(nèi)容更加科學(xué)，形式更加規(guī)范，而且有利于公司運營管理工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，為今后長期持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。