隨著公司不斷壯大，公司人員及業(yè)務(wù)不斷增加，為更好的滿足公司發(fā)展需要。近期，高新公交公司綜合管理部開展了行政管理制度及業(yè)務(wù)流程修訂工作。
此次綜合管理部修訂制度主要包括公車管理制度、考勤管理制度及員工獎(jiǎng)懲制度，針對原有制度中不符合實(shí)際操作的內(nèi)容完善、新增，同時(shí)對部門現(xiàn)有工作崗位人員職責(zé)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂，制作崗位職責(zé)說明書，并運(yùn)用專業(yè)辦公流程軟件繪制業(yè)務(wù)流程圖，明確了各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程。修訂后的制度和業(yè)務(wù)流程對綜合管理部規(guī)范管理、開展行政工作和更新業(yè)務(wù)操作起到了積極的指導(dǎo)作用。
高新公交修定行政管理制度及業(yè)務(wù)流程
信息來源：綜合管理部 作者：孫曉亞 發(fā)布時(shí)間：2014-08-21 瀏覽次數(shù)：3220 [ 關(guān)閉 ]