2月26日下午，高新公交公司召開2014年度一線員工座談會(huì)。公司負(fù)責(zé)人、運(yùn)營管理部相關(guān)人員、各線線路長及各線路代表參加了此次座談會(huì)。此次會(huì)議主要涉及創(chuàng)新營運(yùn)生產(chǎn)方式、優(yōu)化調(diào)整公交線路等方面。
首先，一線人員就創(chuàng)新營運(yùn)生產(chǎn)方式、優(yōu)化調(diào)整公交線路提出了大量高質(zhì)量的意見建議。如：運(yùn)營過程中發(fā)生的事故處理辦法，如何在減少駕駛員損失的同時(shí)平衡公司的正常運(yùn)營秩序；線路優(yōu)化后的個(gè)別線路客流激增如何應(yīng)對(duì)；如何拓展公司主營外的業(yè)務(wù)發(fā)展；優(yōu)化線路行車作業(yè)計(jì)劃等等。
隨后，公司負(fù)責(zé)人及部門工作人員就提出的意見、建議和與會(huì)人員進(jìn)行了共同探討，與此同時(shí)公司負(fù)責(zé)人還逐一解答了代表們提出的問題，清楚明了的給出了解決途徑和方法，并要求相關(guān)部門依次落實(shí)、反饋。
最后，公司負(fù)責(zé)人肯定了此次座談會(huì)召開的意義和重要性。此次座談會(huì)不僅可以面對(duì)面聽到一線人員的心聲，更是可以真切感受到員工與公司同呼吸、共命運(yùn)，時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)心著公司的改革與發(fā)展，體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。同時(shí)還希望廣大一線員工進(jìn)一步敞開思想，通過不同形式為公司發(fā)展諫言獻(xiàn)策，積極傳遞奮進(jìn)的正能量。
新聞動(dòng)態(tài)News
高新公交公司召開一線員工座談會(huì)
信息來源：運(yùn)營管理部 作者：陳大偉 發(fā)布時(shí)間：2014-02-27 瀏覽次數(shù)：3751 [ 關(guān)閉 ]