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    高新公交于12月底，召開了自雙星考核工作開始以來第一次雙星小組會(huì)議，會(huì)議不僅審核了合格人員名單、資料，同時(shí)著重討論了如何優(yōu)化考核細(xì)節(jié)。
    討論會(huì)上，雙星小組成員針對(duì)考核工作開始以來出現(xiàn)的問題展開了討論，運(yùn)營管理部就發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題，對(duì)照雙星制度內(nèi)容提出了考核標(biāo)準(zhǔn)，各部門也根據(jù)制度規(guī)定的部門職責(zé)內(nèi)容，提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。同時(shí)會(huì)議在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過各部門有效溝通、反饋，更進(jìn)一步明確考核周期，劃分考核標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)考核步驟，滿足考核實(shí)行后出現(xiàn)一系列問題的解決需求。
    雙星考核小組成功完成首次討論會(huì)，為后期優(yōu)化雙星考核工作奠定了良好的基礎(chǔ)。