李兵主任一行首先參觀了高新公交公司晶澳公司首末站及開福寺公交停保場(chǎng)，而后聽取了高新公交公司負(fù)責(zé)人關(guān)于公交公司發(fā)展?fàn)顩r的專題匯報(bào)。會(huì)上，李兵主任對(duì)高新區(qū)公交事業(yè)如何發(fā)展提出六點(diǎn)要求。一是明確公司發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略與高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮公共交通對(duì)高新區(qū)發(fā)展的推動(dòng)作用，為區(qū)內(nèi)企業(yè)、居民出行提供便利服務(wù)。二是深入一線，認(rèn)真調(diào)研區(qū)公交線路客流需求，對(duì)公交線網(wǎng)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，優(yōu)化線路走向，合理配置公交運(yùn)力資源。在實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司可持續(xù)良性發(fā)展。三是完善服務(wù)，以高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為基礎(chǔ)，以客流出行為導(dǎo)向，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，力求從“硬”“軟”件建設(shè)兩方面入手，提升服務(wù)質(zhì)量。四是安全為本，加強(qiáng)安全管理，提高員工法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，杜絕違章。加強(qiáng)安全教育，增加員工的安全責(zé)任與使命感，引導(dǎo)員工把安全行車?yán)砟钷D(zhuǎn)化為自覺行為和習(xí)慣。五是提高員工素質(zhì)，開展職業(yè)道德和服務(wù)理念等方面的培訓(xùn)，打造公交服務(wù)品牌，樹立窗口行業(yè)良好形象。六是以人為本，關(guān)心關(guān)懷廣大公交員工，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，解決員工生產(chǎn)生活當(dāng)中的困難，為員工辦實(shí)事，進(jìn)一步凝聚隊(duì)伍，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
最后，李兵要求，在下一步工作中要認(rèn)真研究公司經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的平衡發(fā)展問題，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，通過科學(xué)規(guī)劃，深化服務(wù)理念，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低成本支出，為市民群眾提供快捷、準(zhǔn)點(diǎn)、安全、舒適的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。