隨著15臺10米的傳統(tǒng)公交車輛采購合同的簽訂，4月初，高新公交公司啟動人才招聘工作，通過報紙、網(wǎng)站多種渠道，面向社會公開招聘公交車駕駛員、調(diào)度員以及統(tǒng)計分析等崗位，近30名員工。
此次人才招聘是為即將到來的新車提前做好車輛上線運營準(zhǔn)備，滿足園區(qū)內(nèi)新入住企業(yè)員工及小區(qū)居民出行需求，緩解部分線路因運力不足引發(fā)的乘客侯車時間長、上下班高峰時期滯留車站等問題。同時，隨著近幾年高新區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，以及“公交優(yōu)先”戰(zhàn)略的加快推進，公共交通作為園區(qū)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，高新公交也日漸凸顯其重要地位。此次招聘也吸引了大批報考者，其中駕駛員崗位有近百人報考，其他崗位報考人員也有40余人，其中30%是80后，大專以上學(xué)歷的占近18%。
高新公交將一如既往，嚴(yán)格把好人才選聘關(guān)，為廣大市民群眾提供安全、舒適、方便、快捷的運營服務(wù)。
高新公交啟動人才招聘工作
信息來源：綜合管理部 作者：孫曉亞 發(fā)布時間：2013-04-10 瀏覽次數(shù)：3671 [ 關(guān)閉 ]