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    8月中旬，高新公交公司的兩位新員工來到一線進(jìn)行為期兩周的實(shí)踐學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)不僅為新員工盡早融入到各自的工作角色提供平臺，也是對新工作方式的嘗試。
    實(shí)踐學(xué)習(xí)就是要走出辦公室，深入到一線，在一線中學(xué)習(xí)，在一線中了解，在一線中發(fā)現(xiàn)。公司安排新員工在7個站房分別實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)中要求新員工對現(xiàn)有線路、人員及車輛的基本信息充分了解，為她們能盡快的熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，盡早勝任工作崗位打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
    到一線去實(shí)踐學(xué)習(xí)活動的開展還會繼續(xù)，公司每個部門的員工都應(yīng)該走出辦公室，在工作上尋求作為，在思想上尋求突破。