為充分發(fā)揮廠務公開民主管理工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，切實增強職工代表大會提案的質量，更加形象生動地展示民主管理制度在推進改革發(fā)展中的獨特優(yōu)勢和積極作用。7月15日，高新公交工會積極響應區(qū)總工會號召，參加了“聚合力 促發(fā)展”高新區(qū)優(yōu)秀職工代表提案推薦活動。
此次優(yōu)秀職工代表提案的征集范圍為2018年1月至2019年7月的各類企事業(yè)單位職代會立案并實施的職工代表提案，提案征集推薦條件上，要求選題好，建議好，落實好，規(guī)范化，一事一案。為了確保達到活動預期效果，高新公交工會主席高度重視，加強對此次活動的宣傳動員，鼓勵和引導廣大職工代表不斷提高履行提案工作職責的能力和水平，廣泛參與到優(yōu)秀職工代表提案評選活動中來。并指定專人負責公司提案上報梳理，要求上報提案內容緊緊圍繞公司生產經(jīng)營管理和職工普遍關心的重要、難點、熱點問題，充分反映職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的意愿訴求，具有較強的群眾性、代表性。最終，高新公交工會推薦1個優(yōu)秀職工代表提案。
下一步，高新公交公司將進一步暢通民主管理渠道，深入開展“建言獻策”征集等活動，動員廣大員工以公司為家，積極為公司提質增效和高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大的力量。