為了幫助企業(yè)了解招聘面試技巧，提高人才選拔質(zhì)量，選拔出符合企業(yè)發(fā)展需求的人才。9月21日下午在高創(chuàng)股份D8棟，高創(chuàng)股份舉辦了關(guān)于《卓越面試官》專題培訓，高新公交人事專員參加了此次培訓會議。
本次培訓邀請了高級人力資源管理師張星明為大家授課。張老師通過現(xiàn)場演練、行動學習引導、疑難解答等方式幫助學員建立正確的人才招聘觀，通過高效招聘的實施技巧及專業(yè)面試技巧運用，幫助企業(yè)快速招到適合的人才。課程中大量分析了中西方識人才技術(shù)，詳細介紹了幾種不同的人才測評技術(shù)，為學員在以后工作中提供新的思路，幫助解決問題，方法與技巧在工作中學以致用，提高了課程學習和培訓的效果。
此次卓越面試官知識培訓，讓大家對招聘流程有了全新的認識和理解，深入學習了面試知識，掌握了識人技巧，為公司招聘工作奠定了基礎，也為公司搭建人才梯隊起到了助推作用。