為了全面加強(qiáng)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步規(guī)范困難職工幫扶資金的管理使用，高新公交工會于9月20日開始，對公司困難職工幫扶工作進(jìn)行檢查，深入了解困難職工幫扶資金發(fā)放情況。
此次幫扶資金回訪工作是根據(jù)高新區(qū)總工會召開的2017年度幫扶、送溫暖資金回訪工作專題會議精神。為了做好本次工作，高新公交工會主席帶領(lǐng)工會委員認(rèn)真學(xué)習(xí)了解《合肥市工會幫扶和送溫暖資金使用管理暫行辦法》及《合肥市工會困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，要求嚴(yán)格規(guī)范困難職工幫扶工作和幫扶資金的使用管理，對工會困難職工幫扶資金的發(fā)放嚴(yán)把關(guān)，要確保幫扶資金發(fā)放到困難職工手中，讓困難員工真切的感受到高新公司對他們的關(guān)心和幫助?；卦L過程中，高新公交工會委員與幫扶職工面對面進(jìn)行了詳細(xì)交流，進(jìn)一步了解了困難職工生活工作情況，認(rèn)真填寫了《2017年度幫扶、送溫暖資金發(fā)放情況回訪登記表》及《困難職工解困脫困聯(lián)系卡》，圓滿完成了幫扶資金發(fā)放回訪工作。
通過幫扶資金回訪活動的開展，為下一步動態(tài)調(diào)整完善幫扶計(jì)劃和幫扶措施，解決職工實(shí)際困難，確保幫扶工作實(shí)效奠定了基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)了以回訪促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作開展。