為了確保人事檔案的完整性、準(zhǔn)確性，提高人事檔案質(zhì)量，針對人事檔案材料不全、信息不準(zhǔn)、整理不規(guī)范等問題。高新公交人事專員近期對公司在職人員檔案進(jìn)行了一次全面檢查審核。
本次檢查重點為三查：一查人事檔案材料是否齊全完整。審核中發(fā)現(xiàn)材料不齊全或不完整的，采取措施進(jìn)行收集補(bǔ)充，力求做到身份證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件、勞動合同原件等關(guān)鍵材料齊全完整。二查檔案內(nèi)容是否客觀真實。檢查人事檔案中基本信息是否與電子版本記錄信息一致，并根據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行更新相關(guān)信息。三查人事檔案是否條理規(guī)范。對檢查中發(fā)現(xiàn)檔案整理不規(guī)范或零散資料較多的，進(jìn)行規(guī)范整理。
后期公司會加強(qiáng)對人事檔案的管理，定期進(jìn)行資料的更新，實現(xiàn)人事檔案管理規(guī)范化。