為建立能上能下、充滿活力的用人機制，擴大選人用人視野，充分調動工作人員積極性，2018年7月19日下午，高新公交公司舉行法規(guī)稽查部主管崗位公開選拔競聘會。公司領導、各部門負責人及行政員工參會。
此次競聘本著公平、公正、公開的原則，按照自薦報名、資格審查、演講答辯的程序有序進行。演講環(huán)節(jié)中，選手們激情滿懷、充分展示自我，闡述了對競聘崗位的認識，介紹了自己的競聘優(yōu)勢，取得的業(yè)績，大膽地提出任職競聘崗位后的工作設想，營造了積極向上、勇于競爭的良好氛圍。隨后的答辯環(huán)節(jié)，公司領導現(xiàn)場提問。選手們仔細聆聽、認真思考、謹慎作答。精彩的演講答辯過后，出席的所有人員對選手進行打分，并最終確定競聘崗位的考察人選。
此次競聘會是公司進一步完善公司選人用人機制，加強干部隊伍建設的一次公開競聘會。為優(yōu)秀人才搭建更廣的平臺，為建設充滿活力的干部隊伍奠定基礎，更好的促進公司健康持續(xù)發(fā)展。