2月23日下午，高新區(qū)人事勞動局舉辦人力資源管理實務(wù)培訓會，高新公交公司人事專員參加了此次培訓會。
此次培訓會以《人力資源管理——員工招錄過程中的法律風險管理》為主題，特邀北京德恒律師事務(wù)所的法律專家，以案例分析的形式，結(jié)合當前多數(shù)企業(yè)在員工招錄過程中存在的盲點進行一一講解和分析，對企業(yè)在招錄環(huán)節(jié)中容易忽視的風險點進行重點的分析和舉例。此次培訓會不僅幫助企業(yè)提高了招錄員工的管理水平，普及相關(guān)勞動法律法規(guī)，同時幫助企業(yè)規(guī)避了用工風險，從招錄環(huán)節(jié)預(yù)防了潛在的勞動爭議現(xiàn)象，通過以案說法的方式，讓企業(yè)人力資源管理人員真實感受招錄環(huán)節(jié)的關(guān)鍵步驟與處理技巧。
通過培訓，加深了企業(yè)對用工風險管理的了解，進一步提升了公司人力資源管理水平，為今后人事管理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。