1月19日下午，高新公交公司召開2016年度工作總結(jié)表彰大會。高新公交公司領(lǐng)導(dǎo)班子、行政全體人員、各線路駕駛員、調(diào)度員共計(jì)100多人參加會議。
會上，高新公交公司負(fù)責(zé)人對2016年工作作了回顧總結(jié)，并對2017年工作進(jìn)行了部署。高新公交公司按照集團(tuán)公司年度工作總體要求，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效保障、安全運(yùn)營、方便快捷”十六字經(jīng)營理念開展工作，較好推進(jìn)了年度目標(biāo)任務(wù)完成。2017年，高新公交將圍繞六個方面開展工作：一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進(jìn)文曲路停保場、長燕交口土地指標(biāo)落實(shí)工作等，完善基礎(chǔ)建設(shè)；二是落實(shí)民生工程。優(yōu)化線網(wǎng)規(guī)劃，增開新線路，開展特色服務(wù)；三是推進(jìn)公交信息化建設(shè)。推出高新公交微信公眾號，方便市民實(shí)時(shí)查詢公交線路走向，推進(jìn)OA辦公平臺建設(shè)，提高辦公效率；四是完善制度建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)行力度。根據(jù)各環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)的工作特點(diǎn)，制定完善公司管理制度；五是根據(jù)集團(tuán)考核要求，建立靈活用人機(jī)制。秉承著能者上的用人機(jī)制，為公司內(nèi)部員工提供展示自我的平臺、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，引導(dǎo)員工多干事、干好事；六是豐富員工業(yè)余文化生活。不斷創(chuàng)新方式方法，組建羽毛球、乒乓球等興趣小組。充分利用各種資源，著力豐富員工的業(yè)余文化生活。
隨后，高新公交公司對2個先進(jìn)集體和95名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
