8月31日下午，高新區(qū)人事勞動局舉辦勞動保障案例分析會，高新公交公司人事專員參加了此次培訓(xùn)會。
此次培訓(xùn)會以《后勞動法時代企業(yè)用工不良成本與法律風(fēng)險管理》為主題，邀請了法律專家，以案例分析的形式對當(dāng)前企業(yè)用工不良成本與法律風(fēng)險管理進(jìn)行一一講解。培訓(xùn)會的開展不僅幫助企業(yè)提高人力資源依法管理水平，普及勞動保障法規(guī)，切實維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，同時幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險，預(yù)防和妥善處理勞動爭議，通過以案說法的方式，讓企業(yè)人力資源管理人員真實感受勞動爭議案件的關(guān)鍵步驟與處理技巧。
通過此次培訓(xùn)，加深了企業(yè)對用工風(fēng)險管理的了解，進(jìn)一步提升了公司人力資源管理水平，為今后人事管理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。